De Vlaamse regering heeft geld voor meer personeel en wil de komende jaren zo'n 13.000 extra banen creëren in de Vlaamse welzijnssector. Vlaams minister Wouter Beke reikt de hand naar werkgevers en werknemers om dé grootste uitdaging aan te gaan: mensen vinden om die jobs in te vullen.

De volgende jaren zullen we zo'n 13.000 extra banen creëren in de Vlaamse welzijnssector. Dat is de concrete vertaling van al de extra investeringen die zullen gebeuren. De grootste uitdaging is het vinden van personeel om die extra banen in te vullen. Niet alleen omdat er een pak plaatsen bijkomen, maar ook omdat er heel wat mensen met pensioen gaan. Als we daarin slagen, hebben we ook een antwoord op de werkdruk.

Wouter Beke begrijpt maar al te goed dat de werknemers in de welzijns- en zorgsector op hun tandvlees zitten. En dat zij vandaag heel vaak extra inspanningen doen, omdat de bezetting te krap is. De minister reikt de hand aan werkgevers en werknemers om daar samen aan te werken. Dat zal absoluut geen gemakkelijke opdracht worden. Want overal wordt de zoektocht naar personeel dé prioriteit voor de volgende jaren.

Er zijn belangrijke vragen: hoe blijf je een aantrekkelijke werkgever? Hoe kunnen we meer mensen uit andere sectoren aantrekken? Hoe kunnen we taken beter afbakenen zodat ook andere profielen een rol kunnen spelen?" De Vlaamse regering voorziet daarvoor het nodige geld. Wouter Beke zal samen met Vlaams minister van Werk Hilde Crevits bekijken welke initiatieven mogelijk zijn: "maar bovenal zullen we dit samen met de werknemers moeten doen."

 

    Welkom bij CD&V. Onze websites maken gebruik van cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren. Lees onze Cookies Policy voor meer informatie. Ons cookiebeleid en deze voorkeuren gelden voor alle CD&V-websites. Door op 'Akkoord' te klikken, ga je akkoord met de geselecteerde cookies.